ウィルオブ保育士とは？求人情報などの基本情報！
ウィルオブ保育士の運営会社「ウィルオブ・ワーク」とは？保育士事業に力を入れている？
| 会社名 | 株式会社ウィルオブ・ワーク（ウィルグループ） |
|---|---|
| 設立 | 1997年 |
| 所在地 | 東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル |
| 事業内容 | 人材派遣・人材紹介、保育・介護・販売・製造分野での人材サービス |
| 公開求人数 | 約4,000件以上 |
ウィルオブ保育士は、人材サービス大手「ウィルオブ・ワーク」が運営する保育士向け転職支援サービスです。
公開求人数は全国規模で豊富に取り扱っており、正社員・契約社員・派遣など多様な雇用形態に対応しているのが特徴です。特に首都圏や都市部の求人が多く、即戦力として働ける人材を求める保育園や認定こども園とのマッチングに強みがあります。また、派遣という柔軟な働き方を選べる点も魅力で、家庭やライフスタイルに合わせてシフトを調整したい方におすすめです。
さらに、コーディネーターが面接調整や条件交渉までサポートしてくれるため、初めて転職活動をする保育士でも安心して利用できます。
一方で、地域や働き方によっては希望条件に合う求人が少ないケースもあるため、複数のサービスを並行利用することが効率的です。
そこでおすすめなのが「保育士エース」です。
非公開求人を含めた独自案件を多数保有しており、希望条件に沿ったマッチング精度の高さで利用者から評価されています。転職の成功率を高めたい方は、ウィルオブ保育と保育士エースを併用することで、求人の取りこぼしを防ぎ、より理想の職場に出会える可能性が広がります。
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ウィルオブ保育士の悪い口コミ！？しつこい？対応最悪？
担当者対応に関する口コミ「とりあえずで対応される。」
ウィルオブワークの人ってとりあえず転職させればいいって感じで対応してくるから辞めた方がいいよ！
引用元：ママワークス
原因
ウィルオブ保育（ウィルオブワーク）が紹介する求人は派遣・契約社員の案件も多く、営業担当者には「早くマッチングを成立させること」が成果として求められやすい傾向があります。そのため、求職者の希望条件や将来的なキャリア設計よりも「まずは入職」を優先してしまい、「とりあえず転職させる」ように見えてしまうケースがあると考えられます。
見解
ウィルオブ保育では「とりあえず転職を急がされた」との口コミがあるように、求職者に十分なヒアリングを行わずにマッチングを進める担当者がいるのは事実でしょう。
これは「求職者目線」より「企業側の都合」が優先されがちな証拠です。もちろん担当者全員がそうではありませんが、サポートを受ける際には「本当に納得できる求人なのか」を自分でも確認する姿勢が欠かせません。
転職は人生を大きく左右するものですから、数合わせのような提案しかしない担当者に任せっきりにするのは危険と言えます。
アフタフォローに関する口コミ「悩みを相談したら施設長に話すと言われた」
ウィルオブワークって派遣会社に電話登録して今紹介できる仕事あるか確認してどちらにせよ結果を一度折返します、何時までならお電話いいですか？と言われたから何時でもと言って待つこと3時間半(電話は18:20頃終了)
いつまで待てばいいの？何時でもと言った自分が悪いのかもしらんけど
不信感引用元：X
原因
ウィルオブワークは派遣会社として案件数も多く、担当者1人あたりが抱える求職者も相当数います。そのため、折り返し連絡の優先順位が下がったり、社内の連携不足で「いつまでに折り返すか」が明確になっていないケースが考えられます。結果として、求職者は長時間待たされ「放置されている」と感じやすくなります。
見解
連絡の遅延は派遣会社として致命的な対応ミスです。転職活動や仕事探しにおいて「約束を守れない担当者」に信頼を寄せられる人はいません。「何時でも」と伝えたことは悪くありません。問題はそれを逆手に取って、適切なタイミングで連絡をしなかった企業側の杜撰な管理体制です。
求職者にとって転職や派遣登録は大きな決断です。にもかかわらず、連絡の遅延や放置が続けば「不信感」だけが募り、せっかくのサポート体制も台無しになります。
派遣登録する際には、レスポンスが早いかどうかを最初の見極め基準にすべきです。
内定承諾に関する口コミ「辞退ははできないと入職強制された。」
元ウィルオブで働いてました。地域によって異なると思いますが、大方は釣り求人と思ってよいかと‥。実際は自分の求人とは合わない、人手不足の所を紹介してきます。（事務職希望→販売職をお薦めなど）あまりウィルオブはお薦め致しませんが、気になるのであれば登録会でそこの担当の人に求人について聞いてみた方が良いですよ(^^)ご参考までに。
引用元：Yahoo!知恵袋
原因
- 釣り求人の存在
求人広告の業界では、応募者を集めるために条件の良い「目を引く求人」が掲載されることが多いです。しかし実際に紹介されるのは人手不足で離職率が高い現場だったり、希望条件と違う職種（例：事務職希望なのに販売職紹介）というケースが発生します。 - 担当者の営業ノルマ
派遣や人材業界は「稼働率＝売上」に直結するため、担当者はどうしても人手不足の現場へ送り込みたい傾向が強くなります。そのため、求職者の希望条件よりも「埋めたい求人」を優先して紹介してしまうことが考えられます。
見解
正直、希望条件に合わない求人ばかり紹介される時点でその派遣会社は信頼に欠けます。ウィルオブワークに限らず、「釣り求人」の口コミは人材業界全体で散見されますが、希望と全く違う職種を薦められるのは論外です。
「事務職希望なのに販売職を薦める」というのは、求職者のキャリアよりも企業側の都合を優先している証拠です。これでは「転職を支援する会社」というより「人手不足の穴埋めをするだけの会社」と言わざるを得ません。
求職者としては、登録会や面談で「希望条件に合った求人しか紹介しない」と明言させるくらいの確認が必要です。
もし少しでも違和感を覚えたら、他の転職サイトや派遣会社と併用するのが賢い選択です。信頼できるサービスを選ばなければ、結局は時間も労力も無駄になります。
個人情報に関する口コミ「個人情報を漏洩されたあげく説明責任を果たさない」
ウィルオブワーク、全く電話で言われたことと違くて草。 いずれにせよメールがあるって担当の女言ってたのに全く連絡ないから聞いたら「それは相違です」ってwwww あんたwwwwwwww いかにも頭悪そうな喋り方しとるもんなあ
引用元：X
原因
- 情報共有の不徹底
担当者間やシステム上の連携が不十分で、求職者に伝える内容と実際の対応が食い違うケースが考えられます。特に派遣業界は担当者の入れ替わりも多く、顧客情報が正しく引き継がれないことが起こりやすいです。 - 担当者の知識不足・教育不十分
電話での説明が曖昧で、後から「相違」と訂正されるのは、担当者自身が制度やフローを理解していない可能性があります。人材業界では新人をすぐに現場に出すことも多く、結果的に求職者への対応にズレが生じることがあります。
見解
率直に言うと、電話で説明した内容が後から「相違です」と訂正されるのは極めて不誠実な対応です。求職者にとって転職や派遣先選びは生活を左右する大切なことなのに、担当者の知識不足や杜撰な情報管理で混乱させるのは、信頼を大きく損ないます。
また、「頭悪そうな喋り方」と感じさせるほど説明が稚拙なのは、教育体制の不十分さの表れと言えます。ウィルオブワークのように規模の大きい派遣会社であっても、担当者の質にばらつきがあることは否めません。
転職エージェントや派遣会社を利用する際には、言っていることとやっていることが一致しているかを必ず確認することが重要です。
万一、説明と実態が食い違うようなら、早めに担当者変更を求めるか、他社と併用することでリスクを回避するのが賢明でしょう。
営業電話に関する口コミ「登録してないのに」
登録してないのにウィルオブワークから電話かかってきたよ…
引用：X
原因
- 過去に関連サービスへ登録した情報の流用
ウィルオブワークはグループ内で複数の人材サービスを展開しているため、以前に別の求人サイトや派遣登録を行った情報が転用された可能性があります。 - スカウト・営業目的の電話
求職者データベースや求人媒体の応募履歴を基に、営業電話をかけることがあります。本人としては「登録していない」のに、会社側は「別経路で得た情報を基に営業した」というケースです。 - 誤登録・誤発信
名前や電話番号が似ている別の登録者と混同し、誤って電話をかけた可能性も考えられます。
見解
登録していないのに電話がかかってくるのは、顧客管理が甘い証拠です。
ウィルオブワークのように規模が大きい派遣会社では、営業効率を優先するあまり「とりあえず片っ端から電話をかける」スタイルが横行しているケースもあります。
もし本当に誤発信や情報の不正利用であれば、個人情報の扱いそのものに不安を感じざるを得ません。転職や派遣のサポートは信頼関係が大前提ですが、こうしたスタート地点で不信感を与えるような対応をする会社は、利用を控えた方が賢明でしょう。
ウィルオブ保育士のネガティブ口コミまとめと見解
ウィルオブ保育士のネガティブ口コミを見ると、いくつか共通する課題が浮かび上がります。
まず「連絡が遅い・放置される」という意見が目立ちます。求人への問い合わせや応募後の進捗確認を待っても返答が遅く、場合によっては担当者からの連絡が途絶えることがあるため、転職活動に不安を感じるケースがあります。また、「担当者の対応に不満」という声も多く、希望条件を伝えても軽視されたり、押し付けがましい提案をされることがあるとの報告があります。さらに、「希望と違う求人を紹介される」「情報が古い・誤っている」といった問題も散見され、信頼性に欠ける印象を受ける求職者も少なくありません。
また、複数の求人サイトと併用することで、情報の偏りや連絡の遅れによる機会損失を防ぐことができます。
信頼できるサポートと豊富な求人情報を活用したい方は、保育士エースも併せて登録しておくと、希望条件に沿った求人を効率よく探せるので安心です。ウィルオブ保育士のデメリットを理解した上で、保育士エースのようなサポート力の高いサービスを併用することが、転職成功の近道となります。
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ウィルオブ保育士の良い口コミ！？求人数？年収アップ？
研修制度に関する口コミ「不安な方のために無料で研修」
厚生労働優良派遣事業者に認定されていて安心だし、不安な方のために無料で研修をしてくれるなんてすごくいい制度だと思います 早速友人にも紹介したいです
引用：X
要因
- 利用者は派遣会社の信頼性や制度の整備状況を重視している。
- 「厚生労働優良派遣事業者」に認定されていることが安心感につながっている。
- 無料研修制度の提供により、未経験者やスキルに不安のある利用者も転職や就業に前向きになれる。
- サービスの透明性と教育支援の充実が高評価につながっている。
見解
この口コミは非常にポジティブですが、実際にはすべての派遣先や研修内容が同等に満足できるとは限らないです。「安心」と感じているのはあくまで制度上の認定や研修提供の表面情報であり、実務や職場環境での体験は個人差が大きいです。
利用者は制度の恩恵だけでなく、実際の職場のマッチングやフォロー体制も確認する必要があります。
無料研修や認定制度は確かにメリットだが、過度に信頼すると、万一問題があった場合のギャップに戸惑う可能性もあるので要注意です。
健康保険に関する口コミ「1週間程度で手元に届くスピード」
健康保険ですが、1週間程度で手元に届くスピードには脱帽でした。 給料の支払いですが、毎月20日コースか毎週コースがあります。
引用：Google Maps
要因
- 健康保険証の発行や給料支払いのスピードが速く、利用者の満足度につながった。
- 支払いサイクルが柔軟（毎月20日コース・毎週コース）で、経済的なニーズに対応していることが高評価の要因。
- 派遣会社や人材サービスの事務手続きがスムーズであることが、利用者に安心感を与えた。
見解
スピード感に感動している内容ですが、これは事務処理が滞りなく行われたケースに過ぎず、すべての派遣先や利用者に同等の体験が保証されるわけではないです。例えば給料の支払い方法が柔軟でも、事前の確認不足や誤処理があればトラブルになる可能性もあります。
健康保険や給料の速さだけで会社の全体的な信頼性を測るのは危険で、職場環境や派遣先での対応も評価の重要なポイントとなります。
職場環境に関する口コミ「とても働きやすい環境」
自分がチャレンジしてみたいことに対して背中を押してもらえるような環境と、それに対して真摯に向き合ってくれるスタッフさんがたくさんいらっしゃり、前向きにお仕事ができていると思います！ また、日々仕事に関する不安や困っている事なども上司に気軽に相談ができ、とても働きやすい環境です！ 日々仕事を通して、自分自身の成長に繋がっていると思います！
引用：google map
要因
- 職場のスタッフや上司がチャレンジを後押ししてくれる文化があるため、仕事への前向きな姿勢やモチベーション向上につながった。
- 日々の不安や困りごとを気軽に相談できる環境が整っており、心理的安全性が高い。
- 自己成長を実感できる業務内容やサポート体制が、長期的な満足感を生む要因になっている。
見解
口コミでは理想的な職場環境が描かれていますが、これはあくまで個人の体験に基づくもの。職場全体で常にこうした対応が保証されているかは確認が必要です。
「成長につながる」と感じられるかどうかは個人の適性や業務の内容にも左右されるため、同じ体験が誰にでも当てはまるわけではありません。
働きやすい環境という表現は魅力的ですが、具体的なサポート制度や評価体制が不明瞭な場合、入職後のギャップが生じるリスクもあります。
面談サポートに関する口コミ「よく面倒を見てくれる会社」
他の派遣会社と比べて、研修、面談の頻度がとても多いです。 とてもよく面倒を見てくれる会社だと感じます！
引用：google map
要因
- 他社と比較して研修や面談が頻繁に設定されており、フォロー体制が手厚い。
- 面談を通じてキャリアや悩みを共有できるため、安心感や信頼感が高まっている。
- 派遣先でのトラブルや不安を軽減する仕組みが、利用者に「面倒見が良い」と感じさせている。
見解
研修や面談の頻度が多いことはメリットですが、裏を返せば「拘束感が強い」と感じる人も出てくる可能性があります。時間的負担をどう捉えるかは個人差があります。
「面倒見が良い」という印象は、担当者の力量や対応次第で変わるため、必ずしも全員が同じように感じられるとは限りません。
頻度の多さ＝質の高さ、とは限らないので、実際にはフォローの内容がどこまで実務的に役立つかを見極める必要があります。
フォローの手厚さに関する口コミ「現場で活用しやすい研修でした」
とても充実した研修で分かりやすい説明及び具体例があるため、現場で活用しやすい研修でした。なので、一からのスタートでも自信を持って現場に立つことが出来ています。
引用：google map
要因
- 研修内容が実践的で、単なる座学ではなく「具体例」を交えた指導がされている。
- 初心者や未経験者でも理解しやすく、現場で即活用できるように設計されている。
- 研修後も「自信を持って現場に立てる」と感じられるほどのサポート体制がある。
見解
実践的な研修は確かに強みですが、研修内容の質は担当講師やカリキュラム次第でバラつきが出る可能性があります。全員が同じレベルの満足度を得られるとは限りません。
「一からのスタートでも安心」とあるものの、実際の現場は研修以上に厳しい場面も多く、過信してしまうとギャップを感じるリスクもあります。
研修が充実していることはプラスですが、最終的な評価は派遣先でのサポートや実務経験によって左右されるため、研修だけで安心しすぎないことが大切です。
ウィルオブ保育士のポジティブ口コミまとめと見解
ウィルオブ保育士には「研修が分かりやすく未経験でも安心して働ける」「健康保険証がすぐに届き、給与の支払い方法も柔軟で助かる」「スタッフが親身になって背中を押してくれるので前向きに働ける」といったポジティブな声が多く見られます。特に、厚生労働省から優良派遣事業者に認定されている点は、安心して利用できる証拠ともいえるでしょう。
手厚い研修やフォロー体制が整っているため、保育業界未経験の方やブランクがある方にとって心強いサービスだといえます。
ただし、派遣という働き方特有の制約もあるため、正社員や転職を視野に入れる方は他の選択肢も並行して検討するのがおすすめです。
保育士として安定した正社員求人を探したい方は、「保育士エース」を併用することでキャリアの幅を広げられます。派遣で経験を積むならウィルオブ保育士、安定就職なら保育士エースと、両方を活用するのが賢い方法です。
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ウィルオブ保育士で転職成功させるコツ
ウィルオブ保育士に関する評判と注意点
ウィルオブ保育士の口コミを見ると、一定の評価は得ています。例えば「厚生労働省の優良派遣事業者に認定されていて安心」「研修制度が充実していて未経験でも挑戦しやすい」といった声があります。
一方で、ネガティブな評判も多く見られます。「釣り求人のように実際の希望条件と異なる案件を紹介される」「電話対応や折り返し連絡が遅く、不信感を持った」「登録していないのに営業電話がかかってきた」といった声があり、求職者にとってストレスになるケースも少なくありません。
また「とりあえず転職させたい」という印象を受ける対応に対して、誠実さに欠けると感じた人もいるようです。
総合的に見ると、ウィルオブ保育士は派遣という働き方を選びたい方にはメリットがありますが、求人紹介や対応スピードにはばらつきがある点に注意が必要です。
利用する際は、ウィルオブ保育の口コミや評判を事前に確認し、自分の働き方や希望条件に合うかどうかを冷静に判断することが大切です。
ウィルオブ保育士で転職成功させるコツは「情報の取捨選択」を理解して利用すること
ウィルオブ保育士を使って転職を成功させるためには、「情報の取捨選択」をしっかり理解して利用することが大切です。
ウィルオブ保育士は大手グループが運営しており、派遣・契約・正社員など幅広い求人を扱っています。しかし口コミを見ても分かる通り、中には条件に合わない求人を提示されるケースや、レスポンスが遅いと感じる人も少なくありません。
ここで大切なのは、紹介された求人を鵜呑みにするのではなく、自分の希望条件と照らし合わせて取捨選択を行い、主体的に進める姿勢です。
また、ウィルオブ保育士に限らず保育業界の転職では、複数の転職サービスを併用することが成功の近道になります。
ウィルオブ保育士の派遣案件と併用することで、選択肢が広がり、自分に合った保育園や施設を見つけやすくなります。
ウィルオブ保育士を利用する際は「情報の取捨選択」を理解し、さらに保育士エースと併用することで転職成功率を大きく高められるでしょう。
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ウィルオブ保育士のまとめと相性の良いサービス
ウィルオブ保育士は、人材サービス大手のウィルオブ・ワークが運営する保育士専門の転職・派遣支援サービスです。大手ならではの幅広い求人ネットワークを活かし、派遣や契約社員を中心に、正社員の紹介まで対応している点が特徴です。公開されている保育求人も豊富で、地域密着型から大規模園まで幅広い選択肢を提案してくれるのが強みといえるでしょう。
また、厚生労働省認定の「優良派遣事業者」としての実績もあるため、派遣就業に不安を感じている方にとって安心材料になります。
一方で、口コミの中には「希望条件と異なる求人を紹介された」「レスポンスが遅い」といった声も見られます。大手ゆえに担当者の質がエリアや個人差に左右されやすい点は注意が必要です。
保育士エースは非公開求人や園内部の人間関係などリアルな情報に強く、面接対策や条件交渉も徹底的にサポートしてくれます。ウィルオブ保育士で幅広い選択肢を得つつ、保育士エースで本命求人を掴む――この組み合わせが、理想の職場と出会うための最強の転職戦略といえるでしょう。
保育士として「安定した働き方」と「理想の職場」を両立させたいなら、まずは 保育士エースに登録してからウィルオブ保育士と併用するのが成功の近道です。
他のサービスも気になる方は保育士転職サービスおすすめ10選をチェックしてみてください！
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