ビルドジョブとは？求人情報などの基本情報！
ビルドジョブの基本情報
| 会社名 | 株式会社MyVision |
|---|---|
| 設立 | 2022年6月 |
| 本社所在地 | 東京都港区新橋4-31-3 第3名和ビル2階 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | コンサルティング・金融業界の人材紹介に加えて、新規事業として建設領域の転職支援サービス「ビルドジョブ」を提供。転職相談・求人紹介・キャリアコンサルティングを含む有料職業紹介事業。 |
ビルドジョブは、建設業界に特化した求人・転職サイトで、施工管理、現場監督、設計職など幅広い職種の求人情報を網羅しています。
特に中小企業から大手ゼネコンまで多様な企業の案件を扱っており、地域やスキル、経験年数に応じた検索が可能です。サイト上では職種別・勤務地別・給与別に簡単に絞り込みができるため、求職者が自分に合った求人を効率的に探せる点が大きな特徴です。また、建設業界の最新動向や資格取得に関する情報も提供されており、転職活動だけでなくキャリア形成の参考にもなります。
ビルドジョブの強みは、求人の網羅性と検索のしやすさに加え、建設業界特化ならではのリアルな情報が手に入る点です。
初めての転職やブランク明けの方でも、応募条件や現場の雰囲気を事前に把握できるため、安心して応募できる環境が整っています。
より手厚いサポートや面接対策を希望する場合は、同じく建設業界特化で評判の高い建設エースと併用することで、より多くの選択肢と確実な転職成功を狙うことができます。
このように、ビルドジョブは建設業界でのキャリアを戦略的に築くための第一歩として非常に有効なサービスです。
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ビルドジョブの悪い口コミ！？しつこい？対応最悪？
実績に関する口コミ「サクラ投稿と実績誇張」
・鬼のサクラ投稿
・HPに設立2-3年でコンサル実績No. 1のわけがないのにNo. 1記載（特定のファームさしてるならそれを書くべき）
→人気コンサルファーム実績No. 1に記載変更している。上位ファームで支援実績No. 1なわけないので、
テレビCMとかでもよくCM考査の段階でNGを出すが、この「No. 1課誇張表現」が転職者を惑わす。何年の誰に人気のファームに人気なんだ？勝手な定義で人気ファームをおいてとにかくNo. 1にするのはおかしい。
・ウェブ広告での「大手コンサルファーム支援実績No. 1」と誇張広告。考査に引っかからないの？
・ケース対策は外部の塾に外注、エージェントはファームを全く知らない
引用：google map
※運営会社に投稿された口コミなのでビルドジョブ関する口コミか判断しかねます。
原因
ウェブ広告やHP上での「支援実績No.1」などの表現は、企業がマーケティング上で目立たせる目的で独自の定義を用いて誇張していることが考えられます。設立から日が浅く、統計や公的な比較データがない場合でも、上位ファームを対象にした独自指標で“人気No.1”を謳うことが可能なため、誤解を招きやすい状況が生まれています。
見解
転職者は「No.1」の表現に影響されやすく、実際の支援力やサポートの質とは必ずしも一致しません。
マーケティング上は合法的な表現であっても、誤解を招く恐れがあるため、利用者は数値や根拠の確認を心がける必要があります。また、ケース対策を外部委託し、エージェント自体がファームを十分に理解していない場合、実務的な指導の質にバラつきが生じることも予測されます。
面談に関する口コミ「手抜きのように感じた。」
最初の面談はとても参考になる詳細なものでしたが、実際にサポートが始まってからは書類チェックから面接対策まで手抜きのように感じました。少なくとも細かい助言や有効な改善策は提示されませんでした。
引用：google map
※運営会社に投稿された口コミなのでビルドジョブ関する口コミか判断しかねます。
原因
初回面談は丁寧で詳細な情報提供が行われる一方、サポート開始後に質が低下してしまうのは、担当者のスキル不足や業務量の多さ、または外部委託体制によるフォローの不均一さが影響している可能性があります。特に複数の求職者を抱える場合、面談時の熱量を維持できず、書類チェックや面接対策が形式的になってしまうことがあります。
見解
この口コミは、転職エージェント利用におけるサービスの一貫性の欠如を指摘しています。
初回の面談が良好であっても、その後のサポートが期待外れだと、転職成功に直結する重要な書類や面接対策の効果が薄れる恐れがあります。辛口に言えば、初回面談の印象だけで安心してはいけません。
利用者側は、面接前や書類提出前に都度具体的な助言や改善点を確認する姿勢が不可欠です。担当者の力量やサポートの実効性を見極めることが、転職成功への重要なポイントとなります。
質問に関する口コミ「何の連絡もなく無視」
転職サイトから、こちらのヘッドハンターよりご連絡があり進めています。1週間経っても何も連絡がなく、こちらの質問も無視。このままで大丈夫なのだろうかと不安になってます。今後もこちらで考えている方がいれば、担当者によって対応が変わると思いますが、お気をつけください。
引用：google map
原因
この状況は、担当者の対応体制や管理体制の不十分さ、業務負荷の偏りが影響している可能性があります。特にヘッドハンター型のサービスでは、複数の求職者を同時に担当することが多く、返信やフォローが遅れることがあります。また、担当者によって経験値や熱意に差があることも、対応のばらつきを生む原因です。
見解
口コミは、転職サービスにおける担当者依存の対応リスクを浮き彫りにしています。
どれだけ優れたサービスでも担当者次第で求職者の体験は大きく変わるため、安心しきって任せきりにするのは危険です。
転職者自身が状況を把握し、質問や確認事項はこまめにフォローする必要があります。また、初動で対応の悪い担当者がついた場合は、早めに別の担当者や併用サービスを検討することが、ストレスなく転職活動を進めるための現実的な対策です。
レスポンスに関する口コミ「レスポンスが遅くてサポートも減ってきた」
ビルドジョブを利用しましたが、最初は丁寧でも次第に担当の方のレスポンスが遅くてサポートも減ってきたので、その点はとても気になりました。
引用：google map
原因
この状況は、担当者の業務量過多や管理体制の不十分さ、あるいはサポートの標準化ができていないことが原因として考えられます。最初は熱心に対応していても、複数の求職者を抱える中で優先度が分散すると、レスポンスが遅れ、書類や面接のフォローが手薄になることがあります。
見解
口コミは、転職エージェント利用における担当者依存のリスクを示しています。
初回面談の印象だけで安心してはいけません。転職活動の進捗や不明点を放置すると、希望条件に合った求人にスムーズに応募できなくなる可能性があります。
利用者は、定期的に確認やフォローを行い、必要に応じて担当者変更や他サービスの併用も検討することが、転職成功のための現実的な対策です。
対応に関する口コミ「対応の遅さ」
連絡が遅く、対応がスムーズではありませんでした。こちらからの質問や要望に対する返答が遅れることが多く、転職活動のペースが乱されてしまいました。迅速なサポートを期待していたので、対応の遅さには少し不満が残りました。
引用：アンケート
原因
この遅延は、担当者の業務量過多や管理体制の不十分さ、あるいはサポートプロセスの標準化が不完全であることが原因と考えられます。複数の求職者を抱える中で優先順位が分散すると、質問への対応や書類確認が遅れ、転職活動全体のペースに影響を与えやすくなります。
見解
口コミは、転職エージェント利用時にありがちな担当者依存によるサポートのばらつきを示しています。
辛口に言えば、迅速な対応を期待して登録しても、担当者の力量や業務状況次第で不満が生じる可能性は十分にあります。
転職者は、質問や確認事項をこまめにフォローし、場合によっては担当者変更や複数サービスの併用を検討することが、スムーズで計画的な転職活動を実現するために重要です。
ビルドジョブのネガティブ口コミまとめと見解
ビルドジョブを利用した一部ユーザーからは、担当者の対応やサポート内容に関する不満の声が見られます。特に「初回の面談は丁寧だったが、その後のレスポンスが遅く、書類チェックや面接対策のサポートが手薄になった」「質問や要望への返答が遅れ、転職活動のペースが乱れた」「担当者によって対応に差があり、運次第で体験が大きく変わる」といった口コミが目立ちます。これらは、担当者の業務量過多や管理体制の不十分さ、サポートの標準化が不十分であることが主な要因と考えられます。
また、ケース対策や書類添削を外部に委託している場合、エージェント自身が建設業界や企業情報に精通していないことも、支援の質にバラつきを生む原因となります。
建設エースとの併用がオススメ！
特に建設業界でキャリアを戦略的に築きたい場合は、ビルドジョブと併用して建設エースを活用することで、より手厚く安定したサポートを受けながら転職成功を目指すことが可能です。
このように、口コミで指摘されるネガティブ要素を理解し、戦略的にサービスを使い分けることが転職活動の鍵となります。
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ビルドジョブの良い口コミ！？求人数？年収アップ？
転職支援に関する口コミ「非常丁寧な対応」
転職支援が非常に丁寧で、こちらの要望をしっかりと聞き取ってくれました。希望条件に沿った企業を紹介してもらえたため、納得のいく転職活動ができました。面接対策や書類作成のアドバイスも的確で、安心して進められました。
引用：アンケート
背景
このポジティブな体験は、担当者の専門知識や業界経験、求職者へのヒアリング力の高さに起因しています。転職希望者の条件やキャリア背景を正確に把握することで、ミスマッチの少ない企業紹介が可能になり、書類作成や面接対策でも具体的かつ実践的なアドバイスが提供されています。
見解
口コミから、ビルドジョブは求職者一人ひとりに合わせた丁寧なサポート体制を整えていることがわかります。
こうした高品質の支援が安定して提供されるかどうかは担当者次第で変動しますが、少なくともこのケースでは、担当者のスキルと熱意が求職者の安心感や納得感につながっています。
転職活動を効率的かつ満足度高く進めるためには、担当者の力量や対応スタイルを事前に確認することが有効です。
柔軟性に関する口コミ「丁寧に練習対応してくれた」
現職の都合で、平日深夜や休日しか面接練習の時間が取れなかったにもかかわらず、柔軟に時間を調整していただき、徹底的な面接対策をしていただけたことには本当に感謝しています。面接対策は非常に的確で、企業ごとの傾向を踏まえたアドバイスをいただけたことで、自信を持って本番に臨むことができました。
引用：google map
要因
このポジティブな体験は、担当者の求職者への配慮や柔軟なスケジュール対応能力、そして企業ごとの面接傾向を把握した専門知識に起因しています。通常の勤務時間外でも対応する姿勢が、求職者の都合に合わせたきめ細かいサポートを可能にしています。
見解
口コミから、ビルドジョブは求職者のライフスタイルや制約に合わせた柔軟な支援が提供できることが分かります。
こうした丁寧な対応は担当者の熱意次第で変わるため、安定性にはややばらつきがあるかもしれません。しかし、現場の情報を踏まえた面接対策と時間調整の柔軟さは、転職成功の大きな後押しとなります。
効率的かつ安心して転職活動を進めたい場合、こうしたサポートが得られる担当者を選ぶことが重要です。
連絡に関する口コミ「マメで早い」
連絡がマメで早く丁寧なので、やりとりに全くストレスがなかったです。面接対策も手厚いです。候補者自身が納得いくまで考え抜き後悔の無い転職になるように、選考を遅らせる・早めるなどの企業側との調整や、企業側への志望度合いのアピールなど、最大限のサポートをしてくださったと感じています。
引用：google map
要因
このポジティブ体験は、担当者のコミュニケーション能力の高さや、候補者の意向を尊重したきめ細かい調整力、そして企業情報への理解に起因しています。連絡のスピードと丁寧さ、さらに選考スケジュールや志望度のアピール方法までサポートできる体制が、求職者の安心感と満足度を高めています。
見解
口コミから、ビルドジョブは求職者の意思や納得感を重視した丁寧かつ戦略的なサポートを提供できることが分かります。
こうした高水準の対応は担当者の力量に大きく依存するため、担当者次第では満足度に差が出る可能性があります。それでも、候補者の希望を最大限尊重し、企業との調整まで行う体制は、転職成功率を大きく押し上げる重要な要素と言えます。
手厚さに関する口コミ「第一志望内定出来た。」
初めての転職活動、安部さまにサポートいただき第一志望企業に内定することができました！！
エージェント探しを慎重に行い、業界転職で定評があるMy Visionさまを選びましたが、想像以上に手厚いサポートをしてくださりました。
志望企業選び、応募企業数、面接の順番、といった細かい点から、面接前後で電話でサポートいただくなど、考えれば考えるほどMy Visionエージェントのサポートなしではこの転職は実現しませんでした。
引用：google map
要因
このポジティブ体験は、担当者の専門知識や経験に基づく戦略的なサポート、そして求職者の状況に合わせた細やかな調整能力に起因しています。志望企業の選定や応募順序、面接前後のフォローまで一貫してサポートすることで、初めての転職でも安心して進められる環境が提供されています。
見解
口コミから、My Visionは業界に特化した高品質の転職支援を提供できることが分かります。
このレベルの手厚さは担当者次第で差が出る可能性があるため、担当者選びは重要です。しかし、戦略的な企業選定や面接フォローまで徹底して行う姿勢は、求職者の納得感と内定獲得の可能性を大きく高める決定的な要因と言えます。
サポートに関する口コミ「二人三脚で最後まで引っ張ってくれた」
転職活動でお世話になりました。建設業界での経験はあるものの、ブランクが長く不安でした。
担当の方が応募書類作成から面接までとてもきめ細かに支えてくださり、採用が決まりました。
本当に助かりました。ありがとうございました。引用：google map
背景
このポジティブ体験は、担当者の綿密なサポート体制と求職者の能力を引き出す指導力に起因しています。書類選考から面接まで一貫して寄り添うことで、求職者自身が気づかなかった強みを引き出し、面接に自信を持って臨める環境が整っています。特に、想定質問や逆質問の整理など実践的な面接対策が効果を高めています。
見解
口コミから、My Visionは求職者と二人三脚で進める伴走型サポートが強みであることが分かります。
この質の高い支援は担当者のスキルや熱意に大きく依存するため、担当者によって満足度に差が出る可能性はあります。
しかし、実践的な面接対策や書類作成支援まで一貫して行う姿勢は、求職者の転職成功率を大きく引き上げる決定的な要素と言えます。
RSG建設転職のポジティブ口コミまとめと見解
ビルドジョブ（My Vision）に寄せられるポジティブ口コミを見ると、「書類作成や面接対策が丁寧」「応募企業選びや面接順序まで戦略的にサポートしてくれた」「夜間や早朝でも柔軟に対応してくれた」といった内容が多く、建設業界で初めて転職する方や経験者でも安心して活動できる点が高く評価されています。
特に担当者が求職者に寄り添い、能力を最大限引き出す支援を行うことが、内定獲得や納得感の高い転職につながった事例として挙げられます。
建設エースと併用がオススメ！
また、建設エースと併用すれば、より幅広い求人情報と複数のサポート体制を活用でき、安心感と転職成功率をさらに高めることができます。
口コミは参考程度にしつつ、自分の目で確かめることが最も重要です。
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ビルドジョブ転職で転職成功させるコツは？
ビルドジョブに関する評判と注意点
ビルドジョブ（My Vision）は建設業界に特化した転職支援サービスとして、特に書類作成や面接対策の丁寧さ、求職者に寄り添ったサポートが評価されています。面接前後のフォローや応募企業の戦略的選定など、求職者が安心して転職活動を進められる体制が整っており、初めての転職やブランクがある方でも利用しやすい点が魅力です。
また、担当者の専門知識に基づく具体的なアドバイスは、納得感の高い転職につながった事例も多く見受けられます。
一方で、口コミの中には担当者によるサポートのばらつきや連絡の遅れ、面接対策の丁寧さの差を指摘する声も散見されます。特に、最初は丁寧でも途中でレスポンスが遅くなるケースや、利用者によってはサポートが不足していると感じることもあるようです。
また、ネット上の口コミの一部は過剰に美化されている可能性もあり、情報を鵜呑みにするのではなく、実際に面談や相談を通して担当者の質を確認することが重要です。
総じて、ビルドジョブは建設業界転職における有力な選択肢であるものの、利用時には自分の目で担当者やサポート内容を見極めることが成功のポイントとなります。
ビルドジョブで転職成功させるコツは「担当者の強みとサポート範囲」を理解して利用しましょう！
ビルドジョブで転職成功させるコツは、「担当者の強みとサポート範囲」を理解して活用することです。
建設業界に特化したビルドジョブは、業界知識が豊富な担当者による戦略的な転職支援が最大の強みですが、全ての担当者が同じレベルでサポートできるわけではありません。
そのため、自分の希望や経験に合った担当者を見極め、書類作成や面接対策、企業選定などで最大限活用することが成功の鍵となります。
また、面接日程の調整や企業への志望度アピール、応募順序の最適化といった細かい戦略も、担当者との密なコミュニケーションを通じてこそ効果を発揮します。
口コミやネット情報だけに頼らず、実際の面談で担当者との相性やサポート内容を確認し、自分に合った活用方法を理解することが最短で理想の転職を実現するポイントです。これを押さえれば、ビルドジョブを最大限に活用して効率的かつ納得度の高い転職を目指せます。
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ビルドジョブのまとめと相性の良いサービス
ビルドジョブは建設業界に特化した転職支援サービスとして、求人紹介から書類作成、面接対策まで一貫したサポートを提供する点が大きな特徴です。
建設業界の現場経験や資格の有無に関わらず、個々の希望条件やキャリアプランに沿った求人提案を受けられるため、初めての転職やブランクがある方でも安心して利用できます。特に面接前後のフォローや応募順序の調整、企業ごとの面接傾向に基づいたアドバイスなど、細部にわたるサポート体制が求職者の納得感を高め、転職成功率の向上に直結しています。
また、担当者が業界知識に精通していることから、企業文化や現場のリアルな情報も提供され、求人情報だけでは得られない有益な判断材料を得られる点も魅力です。
一方で、口コミからは担当者によるサポートのばらつきや連絡の遅延などの指摘も見られるため、実際に利用する際は担当者との相性やサポート体制をしっかり確認することが重要です。
さらに、ビルドジョブ転職は他のサービスとの併用でも力を発揮します。
建設エースとの併用によって、より広範な求人選択肢と二重のサポート体制を活用できるため、転職活動の成功率をさらに高めることができます。
建設エースは、複数の転職支援サービスと連携しており、ビルドジョブで得られる情報や戦略を補完することで、希望条件に合致した企業との出会いを最大化。特に、年収や福利厚生、勤務地、働き方など細かい条件まで調整しながら、理想の転職先を見つけやすくなる点は大きなメリットです。
ビルドジョブの特化型サポートと建設エースの幅広いネットワークを組み合わせることで、建設業界での転職活動を最も効率的かつ安心して進めることが可能になります。
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