マイナビ保育士の評判・口コミを紹介！口コミからわかるサービスの徹底解剖！【最新版】

マイナビ保育士とは？求人情報などの基本情報！

マイナビ保育士の運営会社「株式会社マイナビ」とは？

会社名	株式会社マイナビ
設立	1973年（株式会社毎日コミュニケーションズとして創業、2011年に「株式会社マイナビ」に社名変更）
所在地	東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号
事業内容	人材紹介・人材派遣、求人広告、人材育成支援、情報誌・Webサイト運営、教育・研修事業 など
公開求人数	2025年時点で約 20,540件

マイナビ保育士は、大手人材サービスのマイナビが運営する保育士向け転職・求人サイトです。全国の保育園や幼稚園、認定こども園、企業内保育など幅広い求人を扱い、公開・非公開求人ともに豊富な案件が揃っています。

マイナビ保育士の悪い口コミ！？しつこい？対応最悪？

担当者の態度に関する口コミ「求職者のことをノルマだと思ってる」

はじめは丁寧に話を聞いてくれて、履歴書等の確認もしてくれていいなと思っていました。しかし実際に紹介してくれた求人はどれも評判はいまいちのものばかり…友人の経験から不安の旨を伝えても、｢それはたまたまだから大丈夫！｣｢そんな噂は聞いたことない！｣と全く受け付けず。プライベートなことまで話したのに結局は自分のノルマなのかととても残念でした。（他サイトの方は長く続けられるように、と探してくれました）
他にも電話は苦手だと伝えているのにとにかく電話をしたがるし（LINE登録もしている）、そちらの確認不足もあるのに例外なく面接の応募をしたらもう取消ができないとか。内定辞退の理由を伝えるのが少し遅くなってしまったのですが、それに対しての返事はなし。不信感しかありません。内定受けなくてよかったと思っています。

引用：みん評

原因

• ノルマ優先の営業姿勢
  担当者が成約数を重視している可能性が高く、求職者の不安や声を十分に拾わずに「大丈夫」と押し切る形になったと推測されます。
• コミュニケーション方法のミスマッチ
  利用者は電話が苦手と伝えているのに、電話主体で連絡してしまうなど、個別の希望に配慮しきれていなかった点が不満につながったと考えられます。
• 応募・内定管理の不透明さ
  面接応募後の取消不可や、内定辞退の連絡に対して返信がなかったことは、システムや担当者の業務フローの問題が原因の可能性があります。

見解

求人情報に関する口コミ「嘘情報を言われた」

希望の保育園の求人があり登録しましたが、
保育園に連絡していただくとその求人は正社員、即働ける人しか無理だと言われました。
その後ある株式会社をゴリ押し。
しまいには約束していた連絡が2週間たってもきません。
また、希望していた保育園ですが、他のサイトで求人がでていたので直接電話すると、来年度からの就業でも良いと言われました。
信頼していたのに、嘘をつかれていた気分です。
マイナビ保育士で無理だったからと諦めなくて良かったです。

引用：みん評

原因

• 求人情報の更新遅れ・精度不足
  希望の保育園求人が「即勤務・正社員限定」なのにその情報を把握していなかったのは、求人情報の管理が不十分であった可能性が高いです。
• 特定法人への偏った紹介
  「ある株式会社をゴリ押し」とあることから、紹介先に偏りがあり、企業側との契約条件（紹介料や枠の確保など）を優先していた可能性が考えられます。
• 連絡体制の不備
  約束した連絡が2週間も来ないのは、担当者の管理不足や対応遅延によるもので、信頼を大きく損ねた原因といえます。
• 他媒体との情報格差
  他サイトでは希望園が「来年度就業可」で掲載されていたため、サービス間で情報の正確性に差があることが浮き彫りになっています。

見解

求人条件に関する口コミ「パート扱い＆給料条件も違った」

正社員でしか働くつもりがなかったので
条件は正社員でとお伝えしていました。
正社員採用でという事で気になる所があったので面接に行くことにしましたが面接に行くとその園長先生からはパートでしか取扱が無いということでした。
ただ、雇用保険や色々な事が重なり直ぐに働きたく
パートでは考えていなかったのですが4月からの採用ではなく年度途中からの採用だったので仕方ないのかな、気持ち的に楽に働けるのならと思いパートで働こうときめたのですが
そこに決めた理由は4月からは正社員での扱いという事とお給料面が他よりよかったからでした。
しかし手続きの最後にその正社員になったあとのお給料をお聞きすると始めに聞いていた給料と３、4万ほど違いました。
原因を聞くと前職の幼稚園、保育園の経験年数で誤解があった。との事。マイナビ保育士さんにどういうお伝えの仕方でしたかと聞くと電話での口頭のみでした。との事で必死に謝ってこられました。
でももうほんとに最終段階で働くのも数日後に決まっていて
そこに務める気でいたのでとりあえず少し思っていたお給料と違っても自分にあっていたら続けよう。あっていなかったら辞めようと決めて働き始めました。
せっかく紹介してもらったのに辞めるかもしれませんとゆうことはお伝えしていましたがそのお返事は、「大丈夫です！
働いて１ヶ月たった頃にまたお電話で様子をお伺いすることになっているので、その時にお話聞かせてください。合わなければまたお探しさせてもらいます。」との事でした。
でもそこで働きますと返事してからは一切連絡もなく１ヶ月経っても連絡もしてきませんでした。
その園は私にとっては最悪でほんとに合わず3ヶ月でパートでしたが辞めました。自分的にはよく3ヶ月悶えたな。と言うくらい最悪でした。
今新しい所を違う会社を通して探していますが面接にいってもなぜ3ヶ月で辞めたんですかと聞かれ、経歴に傷がつきました。
紹介してもらっている間は、自分は引き抜きでここにきた。
自分はすごい。みたいな事をずっと言われて関係ない他の会社の悪口を聞いたり、世間話をされたり…。
その園の面接にもついて行きたいと言ってこられ断ったんですが、その園との契約が初めてなので行かせて欲しいとゆわれお世話になってるので仕方ないかと思いOKしましたが
契約がパートって事を言われても黙っているだけ。
面接中も正社員でという事に突っ込むこともせず
終わってからすみませんでした。と必死に謝られました。
正直最悪でした。
もうここには頼みません。
長くなりすみません。

引用：みん評

原因

• 条件の伝達ミス（正社員希望 → パート扱い）
  エージェントと園側の間で、雇用形態や給与条件の伝達が口頭のみで行われたため、情報の齟齬が発生した可能性が高いです。書面やデータ管理が徹底されていない典型例といえます。
• 給与条件の誤認識
  前職の経験年数の計算に食い違いがあり、想定より3〜4万円下がる結果になった。給与条件の提示が曖昧で、確認体制が不十分だったことが原因です。
• フォロー不足
  「1ヶ月後に連絡します」と約束しながら音沙汰なし。サポート体制や担当者の責任感の欠如が明確に表れています。

見解

担当者に関する口コミ「マイナビ＝最低の人材を雇う会社」

☆マイナビ保育士の対応として最悪だと思ったこと
・登録後の急な電話（今は分かりませんが登録したら電話がかかってくるなんて記載ありませんでした）
・こちら側が今話せる状況なのか、時間があるのか等を一切聞かず、ベラベラと話してくること。（用事の隙間時間に登録したとか考えないんですかね？）
・飲み会してるの？ってくらいうるさい環境（社員の笑い声とお喋りのせいで電話の声が一切聞き取れず何度も聞き直しました）
・何度も聞き直す＝うるさいってことなのに、何の注意も配慮もしないでただただ電話越しに大声を出してくる（女性の方が担当者だったのですが、甲高い声で大声を出され耳がイカれると思いました）
・ピックアップされた園の詳細が拙すぎる（子どもが伸び伸び過ごしている、一人ひとりと関われるよう取り組んでいる、など至極当たり前な最低条件を得意げに話してきます）
・併願できるのでまずは面接を受けるよう薦めてくる（私が「保育園って併願駄目なんじゃないんですか？」と尋ねると「え？そうなんですか？」と言われました。責任感の無さがここで伺えますね）
・ライン交換強制、次の日程を無理やり決めさせる（ライン交換しないと園の情報は教えられないって何？何のためのメルアド登録？）
・もう話もしたくなかったのでラインで断りを入れるも2ヶ月以上未読スルー（その後「返信が遅くなり〜」と定型文のような謝罪、こちとらとっくに就職終わりましたが？）
・転職サイトからの大量の電話（マイナビ保育士に登録してからです。ブロックしても番号を変えてくるので止みません。朝昼晩問わずきます。半年以上続き電話恐怖症になりました）

☆良かったこと
・二度とマイナビサイトは使わないと勉強になった。

これを見てもまだマイナビ保育士に登録したいと思う方は是非登録してください。ちなみにマイナビに登録して一般職の相談にも直接行ったことがありますが、親身になってくれたことは一度もないです。保育系出身＝ホスピタリティって安易な考えで企業型保育園というブラック企業を薦められます。私は保育士以外ってしっかりと伝えたはずなんですけどね。

勿論中には良い社員もいるのでしょう。でも客商売はその時対応した人が会社の代表、全てです。私にとっては

『マイナビ＝最低の人材を雇う会社』

の認識になりました。今では友達と話す時笑い話として使ってますが、利用せず済んだからです。求人サイト系はノルマがあるのでほぼ悪質な勧誘と変わらない時があります。利用するなら「自分は利用してやってるんだ」という気概で使った方がいいと思います。あと本当に電話恐怖症になります。電話を積極的に取るなどして頑張って克服しましたが今でも少し怖いです。

☆おまけ
↓はマイナビ保育士での出来事を大学の先生に相談した時言われたこと

「マイナビに載ってるってことは園側がマイナビにお金を払って求人をしているということ。さらに『今就職すると祝い金5万円！』などあると最悪。それだけのお金を払ってあなたを就職させたってことだから。どんなに職場環境が悪くてもすぐに辞めさせないようにしてくるし、辞めた場合ここの大学の子は駄目って後輩が就職できなくなる。それに併願ありって言ってるけどそれはマイナビが別に責任を取らなくていいから言ってるだけ、いわば業界の抜け穴を突いてるだけ。園側からしたら「面接受けたのに入らないの？」ってマイナスな印象しか与えない。保育業界は横のつながりが顕著だから、そういう行いをするとすぐに情報が回る。そしてブラックリスト入りして次の就職先が見つかりにくくなる」

引用：みん評

原因

1. オペレーションの粗さとマニュアル優先
   登録直後に事前説明なく電話をかける、利用者の状況を確認せず話し始めるなど、利用者目線に欠けたマニュアル的対応が原因と考えられます。
2. 職場環境と教育不足
   コールセンターの雑音や社員同士の私語が響く環境からも、職場の規律や教育体制が不十分であることが推測できます。
3. 担当者の知識不足
   「併願不可」の常識すら把握していないことから、保育業界特有のルールや配慮に関する知識が欠けている可能性が高いです。
4. 営業色の強さとノルマ圧力
   LINE交換の強要、面接のゴリ押し、大量の電話攻撃は、個人ノルマ達成のために利用者を「数」としか見ていない体質の表れです。
5. フォロー体制の欠如
   断りの連絡すら未読スルーし、後から定型文で対応。利用者を長期的にサポートする姿勢が弱いのは、アフターフォローより成約数を優先する方針だからでしょう。

見解

サポート体制に関する口コミ「大手だから安心していたが期待外れ」

田舎なので求人自体が少ないこと、まだ自分の子供が小さく早番と遅番ができないこともあり、なかなか自力では仕事を見つけられず、大手だという安心感から登録しましたが期待外れでした。

「求人票にはその勤務時間で載っているけどフタを開けてみると早番遅番も必須なところが多い。情報が更新されておらず求人終了してることもある。気になる求人があれば言ってくれればまだ求人があるか調べられる。勤務時間等も間違いがないか確認する」…ハキハキとした口調でそう言ってくださり、最初はさすが大手！頼りになるなぁと思っていました。

ハローワークに行った際に勤務時間も仕事内容も良く、ここを受けたい！と思える園が見つかり、担当者に相談したところ「私の方でも調べてみます！」と心強いお言葉。
実際の勤務時間と差異がなければいいなぁと思ってマイナビさんからの連絡を待っていたのですが…なんと、そこから1ヶ月近く経った現在まで何も音沙汰なしです。恵まれた内容の求人だったのでその求人はあっという間になくなってしまいました。これだったら相談なんかせず、自分で動いてしまえば良かった。がっかりですしもう二度と利用しないです。

引用：みん評

原因

1. 情報更新の遅れ
   求人票の情報が最新化されていないのは、システム管理や園側との連携不足が原因と考えられます。大手でも案件数が多い分、情報の反映に遅れが出やすいのは事実です。
2. 担当者のフォロー不足
   「調べてみます」と言ったにもかかわらず、1ヶ月も音沙汰なしというのは担当者の怠慢、または案件の優先順位付けで後回しにされた可能性が高いです。
3. 営業目標の影響
   条件がシビアな案件（小さい子どもがいて早番遅番不可など）はマッチングが難しく、成約に繋がりにくいため、後回しにされたとも推測されます。

見解

マイナビ保育士のネガティブ口コミまとめと見解

マイナビ保育士を利用した方のネガティブ口コミでは、主に連絡の頻度や対応に関する不満が目立ちます。

より柔軟で丁寧なサポートを求める場合は、併用サービスとして保育士エースを活用するのが賢明です。

保育士エースでは、利用者の希望条件を最優先にした丁寧なヒアリングや、非公開求人の紹介、無理な面接日程の強制がないなど、安心して転職活動ができるサポート体制が整っています。マイナビ保育士の情報収集に加え、保育士エースを併用することで、より安全で効率的な転職活動が可能になります。

マイナビ保育士の良い口コミ！？求人数？年収アップ？

対応に関する口コミ「転職を丁寧に支えてくださった」

初めての転職だったので不安だらけだったのですが、コンサルタントの方が履歴書の書き方や面接での話し方などを丁寧にアドバイスしてくれたので助かりました。ただ事務的にアドバイスするのではなく、どんな職場が良いのかなど具体的に聞いてくれて親身にサポートしてくれたので本当に良かったです。また、マイナビは大手なので安心感があり、「このコンサルタントの言うことを聞いていればきっと大丈夫」という不思議な自信が湧いてきました。すぐに内定が決まったのも、その自信のおかげだと思っています。アフターフォローも充実しており、転職先でトラブルが発生した場合はキャリアアドバイザーが対応してくれるので、サポートが手厚いなぁと感じています。

引用：みん評

要因

• 初めての転職で不安を抱えていたため、履歴書や面接の具体的なアドバイスが大きな安心感に繋がった。
• コンサルタントが事務的ではなく、希望条件や職場環境の詳細まで丁寧にヒアリングしてくれたことで、利用者にとって最適な求人を紹介できた。
• 大手というブランド力が、利用者に「安心して任せられる」という心理的な信頼感を与えた。
• 内定後もアフターフォローがあることで、転職後のトラブル対応もサポートされ、手厚い支援を実感できた。

見解

面接・履歴書指導に関する口コミ「利用者へ親身になってくれる」

求人数が多いと聞いたので登録しました。実際に求人数が多く、「月収20万円以上」「オープニングスタッフ」等の様々な条件で検索できますし、非公開求人も紹介してくれます。こういった点だけでもこのサイトを利用するメリットがあるのですが、何と言っても利用者へのサポートが素晴らしいです。

サイトに登録すると転職サポートブックという本をもらえるのですが、この本には履歴書の書き方や好印象を与えるための面接等の転職を成功させるためのノウハウが詰まっています。また、アドバイザーはじっくりと話を聞いてくれて、こちらの事情に合わせた保育園を紹介してくれるだけでなく、履歴書の書き方や面接の心構え等を事細かに指導してくれました。

引用：みん評

要因

• 利用者が転職活動に不慣れで、初めて保育士としての転職や復職を検討している可能性が高い。
• 求人数が豊富で、検索条件や非公開求人の紹介など、利用者の希望に応じた柔軟な対応ができるサービス設計である。
• アドバイザーのサポートが手厚く、履歴書や面接対策など、実務的な指導も含まれているため、転職活動に不安を感じる層に対して高い満足度を提供している。

見解

求人数に関する口コミ「将来を見据えた求人選び」

他の保育士求人サイトと比較して、とても求人数が多いと思います！
エリアごとで見ることができたり、結婚も控えていたのでなるべく時間を限定した形で働けるところを、、と思って探したかったので、マイナビ保育士はそういった方にも使いやすい求人サイトだと思います。

引用：みん評

要因

• 他の保育士求人サイトと比較して、マイナビ保育士の求人数が圧倒的に多く、幅広い選択肢の中から希望に合う職場を探せる点が利用者に評価されている。
• エリア別検索や勤務時間の制限条件で絞り込める機能があり、結婚や家庭の事情などライフスタイルに合わせた働き方を重視する人に適している。
• 求人数の多さと検索機能の利便性が組み合わさることで、短時間勤務や限定条件での就業を希望するユーザーでもスムーズに求人を見つけやすい。

見解

転職サービスの使いやすさに関する口コミ「簡単登録で手前かからず」

登録も本当に手間がかからず簡単で数多くの求人の中から比較して良いものを選んでいくことができたので良かったです。個別面談が丁寧だったし、面接対策もしっかり付き合ってもらうことができました。内定が出たらそれで終わりではなく、入社した後にもキャリアアップのために支援してもらうことができたのでありがたいと感じたし、新たな職場で悩みや困ったことが発生した時に相談できる先があるというだけで、かなり心強いなと思っています。利用して正解でした。

引用：みん評

要因

• 登録が簡単で手間がかからず、求人数も多いため、利用者は自分の希望条件に合った求人を効率よく比較できた。
• 個別面談が丁寧で、面接対策や履歴書作成のサポートが充実しており、初めての転職や久しぶりの復職でも安心感があった。
• 内定後もサポートが続き、入社後のキャリアアップや職場での悩み相談に対応してくれる点が、利用者にとって大きなメリットになっている。

見解

マイナビ保育士のポジティブ口コミまとめと見解

マイナビ保育士のポジティブ口コミをまとめると、まず求人数の多さが大きな魅力として挙げられます。エリアや勤務時間、給与条件などの細かい条件で検索できるため、ライフスタイルに合わせた働き方を希望する保育士でもスムーズに求人を見つけられる点が好評です。また、コンサルタントによる親身なサポートも高評価で、履歴書や面接のアドバイスだけでなく、内定後のフォローまで手厚く対応してもらえるため安心感があります。

こうした点を活かすことで、効率的に希望に合った保育園への転職が可能です。

マイナビ保育士で転職成功させるコツ！

マイナビ保育士に関する評判と注意点

特にエリアや勤務時間、給与条件など細かく検索できるため、自分のライフスタイルに合わせた職場を探しやすい点が好評です。初めての転職でも、履歴書や面接のアドバイスを受けられるサポート体制が整っており、内定後のフォローまで手厚く対応してもらえる点も魅力です。また、担当者が親身に希望条件を聞き取り、適切な求人を紹介してくれることで、効率的に転職活動が進められると感じる利用者も少なくありません。

一方で、ネガティブな口コミも目立ちます。登録直後の電話が多く、時間や状況を考慮せず連絡されることや、担当者の対応に不安や不信感を抱くケースがあります。求人情報の更新が遅れ、既に募集終了している求人が紹介されることもあるため、希望条件や勤務開始時期に誤差が生じるリスクがあります。また、面接や内定辞退に関して柔軟な対応が得られない場合も報告されており、利用者が意図せず不利な立場に立たされることもあります。

マイナビ保育士転職成功させるコツは「サービスの強みと仕組みを正しく理解して活用すること」を理解して利用しましょう！

マイナビ保育士で転職を成功させるためのコツは、「サービスの強みと仕組みを正しく理解して活用すること」です。

マイナビ保育士は求人数の多さや非公開求人の提供、担当アドバイザーによる履歴書や面接の丁寧なサポートなどが特徴ですが、これらの強みを最大限に活かすには、まず自分の希望条件や転職の優先順位を明確にすることが重要です。希望する勤務時間、雇用形態、給与や勤務地の条件を整理した上で、アドバイザーに具体的に伝えることで、より精度の高い求人紹介を受けられます。

登録直後の電話や連絡に戸惑うこともありますが、これはマイナビ保育士のサポート体制の一環であり、柔軟に対応することで効率的な転職活動が可能になります。さらに、面接対策や履歴書の添削などのアドバイスも積極的に活用することで、内定率を大きく高めることができます。

マイナビ保育士のまとめと相性の良いサービス

マイナビ保育士は、保育士向けの転職支援サービスとして非常に知名度が高く、求人数の豊富さとサポートの手厚さが特徴です。全国規模で求人を扱っており、非公開求人も多数取り扱っているため、通常の求人サイトでは見つけにくい優良な保育園や企業型保育園の情報も入手可能です。アドバイザーによる履歴書の添削や面接対策、条件交渉の代行といったきめ細やかな支援により、初めて転職する方やブランクのある保育士でも安心して利用できます。

一方で、ネガティブな口コミも散見されます。

求人数が多い反面、担当者との連絡が一部遅れる場合や、紹介される求人の質に差があることも報告されています。特に地方や勤務条件が限定される場合、希望に合致しない求人が提案されることもあり、利用者側からの積極的な情報提供やアドバイザーとの密なコミュニケーションが成功のポイントとなります。