レバウェルリハビリとは？求人情報などの基本情報！
レバウェルリハビリの基本情報
| 会社名 | レバレジーズ株式会社 |
|---|---|
| サービス開始 | 2005年 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア |
| 事業内容 | 人材サービス（医療・介護・保育・リハビリ）、自社メディア運営 |
| 公開求人数 | 理学療法士（PT）の求人総数が 8,738件 と記載されています（公開・非公開を含む総数） |
レバウェルリハビリ（旧：リハのお仕事）は、理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）といったリハビリ職に特化した転職支援サービスです。
医療・介護業界に強みを持つレバレジーズ株式会社が運営しており、全国の病院、クリニック、介護施設、訪問看護ステーションなど、幅広い求人を保有しています。非公開求人も多く、希望条件に合わせた提案力と、応募書類の添削・面接対策など手厚いサポートが魅力です。
また、求職者一人ひとりに専任のキャリアアドバイザーがつき、転職活動の方向性を一緒に整理してくれるため、初めての転職でも安心して利用できます。
ただし、都市部に求人が集中しやすく、地方では選択肢が限られる傾向があります。より多くの選択肢を比較し、理想の職場を見つけたい方は「PTOTSTエース」の併用がおすすめです。
業界特化型で求人数が豊富なうえ、担当者の提案力にも定評があり、自分に合った職場を効率的に探すことができます。
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レバウェルリハビリの悪い口コミ！？しつこい？対応最悪？
レスポンス遅延に関する口コミ「連絡が取りづらい」
レスポンスがあまり良くなくて、こちらから連絡してもなかなか連絡が取れなかったりしました。
引用：アンケート
原因
登録者数の増加や担当コンサルタントの案件過多により、一人ひとりへの対応が後回しになっている可能性があります。また、内部の管理体制や人員配置が十分でないと、問い合わせへの返信が遅れることにつながります。
見解
レバウェルリハビリは業界大手で求人数も豊富ですが、その一方で利用者が多いためにレスポンスのスピード感に不満を持つ声が出てしまうのは事実です。
転職活動はスピード勝負の側面があり、レスポンスが遅いと応募機会を逃すリスクにも直結します。
担当者の当たり外れや繁忙期によって対応が遅れるケースもあるため、利用者としては最初から連絡手段や希望する対応スピードを明確に伝えることが重要です。
職場情報の信頼性に関する口コミ「聞いていた情報と違う」
転職エージェントの担当さんがある程度職場の中身の事を教えて下さいます。
しかし、雰囲気のいい職場と聞いており、パワハラなど聞いたことないといった職場を見学させて頂いた所でも、実際は聞いていた情報と違い、ギスギスした雰囲気の職場だったってことが３度程ありました。
やはり、自分の足で出向かなければわからないですね。
引用：イーデス調査
原因
転職エージェントの情報は、基本的に過去の利用者や採用担当者から得たものに依存しています。そのため最新の内部事情までは把握しきれないことがあります。また、求人獲得のためにエージェント側が意図的にポジティブな側面を強調して伝えるケースも考えられます。
見解
レバウェルリハビリに限らず、エージェント経由の「職場の雰囲気」や「人間関係」の情報はどうしても主観的・断片的になりやすく、利用者の期待値と実際の環境にギャップが生まれることは少なくありません。転職活動では、エージェントの情報を参考にするのは有効ですが、最終的な判断を人任せにするのはリスクです。必ず自分の目で見学・面接を通じて確認する姿勢が不可欠でしょう。
レバウェルリハビリは業界大手で豊富な求人とサポート力を持っていますが、情報精度は「補助的な材料」として捉えるのが賢い利用法です。
連絡手段に関する口コミ「番号や非通知で何度も電話」
電話番号何度も変えて電話してきます。 着信拒否すれば、非通知にしてまでかけてきます。もうかけてこないでと伝えても何度もしてくるのが悪い点です。
引用：アンケート
原因
レバウェルリハビリのような大手転職エージェントは、登録者にできるだけ早く対応しようとする体制をとっています。そのため、電話に出てもらえない場合は別の番号や非通知で架電する運用が行われている可能性があります。ただし、それが過度に繰り返されると「強引」「しつこい」という悪印象につながってしまいます。担当者のノルマや成果主義的な背景も影響していると考えられます。
見解
転職支援サービスの中には、迅速な対応が裏目に出て「過剰な架電」と受け取られるケースがあります。このような強い押しの営業姿勢は、ユーザー視点から見るとストレス以外の何物でもありません。レバウェルリハビリは求人の豊富さやサポートの丁寧さで定評がありますが、連絡頻度や手段に関しては利用者の希望を最優先すべきです。
「一度断っているのに何度も電話が来る」という状況は改善が必要で、誠実な対応があってこそ安心して利用できるサービスといえます。
求人エリアに関する口コミ「地方は求人が少ない」
レバウェルリハビリを利用しましたが、地方だと求人が限られていて選択肢があまりなかったので、その点は不便でした。
引用：アンケート
原因
レバウェルリハビリは全国対応を掲げていますが、実際には都市部（東京・大阪・名古屋・福岡など）に求人が集中しています。地方の医療機関や介護施設は求人掲載自体が少なく、採用も地元の紹介やハローワーク経由に頼る傾向が強いため、どうしても紹介できる案件数が限られてしまいます。結果として「地方では選択肢が狭い」と感じる利用者が出るのは必然といえます。
見解
これはレバウェルリハビリ特有の問題というより、リハビリ職求人全体の地域格差に起因する課題です。
都市部では豊富な選択肢と条件比較が可能ですが、地方では求人そのものが希少で、どうしても不便に感じやすいでしょう。
対応品質に関する口コミ「最初は丁寧だが後半は雑」
レバウェルリハビリを利用しましたが、面談は丁寧であってもその後から徐々に雑な対応に変わりましたし、レスポンスも遅くて不満でした。
引用：アンケート
原因
レバウェルリハビリのような大手転職エージェントは、登録者が多いため担当者一人あたりの抱える案件数が膨大になりがちです。初回面談では時間をしっかり割いて丁寧に対応する一方、進行が進んでからは他の登録者対応や優先度の高い案件にリソースが取られ、結果としてフォローが雑に感じられることがあります。
また、レスポンス遅れは「進行中の求人が少ない」「内定見込みが薄い」と判断された登録者に起こりやすい傾向も否めません。
見解
転職エージェントを利用する上で「最初は熱心だが後半は尻すぼみ」という印象を持つ人は少なくありません。
レバウェルリハビリも例外ではなく、担当者のキャパシティや営業都合が反映されやすいサービスモデルです。
サービス自体が悪いわけではなく、エージェントの負担や運営体制に起因する部分が大きいため、利用者側も「希望を明確に伝え、必要なら担当変更を依頼する」くらいの主体性を持つことが望ましいでしょう。
レバウェルリハビリのネガティブ口コミまとめと見解
ネガティブな口コミの代表的なものとしては「レスポンスが遅い」「最初は丁寧だが後半は対応が雑に感じる」「電話連絡が多すぎてしつこいと感じる」「地方だと求人が限られている」「紹介された情報と実際の職場の雰囲気が異なっていた」などが挙げられます。これらは大手転職エージェントにありがちな課題であり、登録者数の多さや担当者の負担が影響しているケースが多いと考えられます。
エージェントの対応が一律でない点が利用者の不満につながっている可能性が高いでしょう。利用者側としては希望条件や連絡方法を明確に伝えること、必要であれば担当変更を依頼することで改善できる場合もあります。
つまり「受け身」ではなく「主体的に活用する」意識が重要になります。
もし「もっと丁寧に、ストレスなく転職サポートを受けたい」と考える方には、他の選択肢を検討するのも一つの方法です。
複数サービスを併用することで、希望に合った転職成功の確率をさらに高めることができるでしょう。
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レバウェルリハビリの良い口コミ！？求人数？年収アップ？
求人に関する口コミ「ミスマッチ少ない」
レバウェルリハビリを利用しましたが、紹介してもらえた求人にミスマッチが少なかったので、スムーズに活動を進めやすくて助かりました
引用：アンケート
要因
担当者が求職者の希望条件や経験を的確にヒアリングし、業界に精通した情報をもとに求人を厳選して紹介したためでしょう。
見解
求人とのマッチング精度が高いと、転職活動がスムーズに進み、余計な手間や時間を減らせます。
特に在職中の転職や限られた期間での活動では、こうしたサポートの質が成功のカギとなります。
求人に関する口コミ「求人の量と質が良い」
レバウェルリハビリは本当にたくさんの求人の質と量があるのでとても良い求人サイトだと思います。
引用：アンケート
要因
レバウェルリハビリは全国の医療・介護施設とのネットワークが広く、求人数が豊富で、求職者の条件に合った質の高い求人も多く保有しているためです。
見解
求人の質と量が充実していることは、転職活動を効率的に進める上で大きなメリットです。
特に複数の選択肢から比較検討できることで、自分に合った職場を見つけやすくなります。求職者にとっては、安心して利用できるサービスと言えるでしょう。
知識に関する口コミ「業界知識が高い」
レバウェルリハビリを利用しましたが、アドバイザーの方は業界の知識がとても高かったので、内部の事までを相談しやすくて助かりました。
引用：アンケート
要因
レバウェルリハビリのアドバイザーはリハビリ業界に精通しており、施設の内情や職場環境についても豊富な情報を持っていたため、具体的な相談や質問がしやすかったといえます。
見解
業界知識が豊富なアドバイザーは、求人のマッチング精度を高めるだけでなく、入職後のギャップを減らす効果があります。
求職者にとっては、安心して転職活動を進められる大きなメリットです。
ミスマッチに関する口コミ「自ずんのスキルに合致した所を紹介してくれた」
まず、自分の希望していた内容が網羅されていた点がよかったと思う。
転職先の求められるスキルに対して、今自分が持っているスキルが合致しており、ミスマッチが起こらないように意識して提案をしてくれたように感じている。
引用：アンケート
要因
レバウェルリハビリのアドバイザーはリハビリ業界に精通しており、施設の内情や職場環境についても豊富な情報を持っていたため、具体的な相談や質問がしやすかった。
見解
業界知識が豊富なアドバイザーは、求人のマッチング精度を高めるだけでなく、入職後のギャップを減らす効果があります。求職者にとっては、安心して転職活動を進められる大きなメリットです。
提案に関する口コミ「希望内容を網羅」
まず、自分の希望していた内容が網羅されていた点がよかったと思う。
転職先の求められるスキルに対して、今自分が持っているスキルが合致しており、ミスマッチが起こらないように意識して提案をしてくれたように感じている。
引用：アンケート
要因
アドバイザーが求職者の希望条件やスキルを正確にヒアリングし、求人とのマッチングを意識して提案してくれたため。
見解
希望条件とスキルを踏まえた提案は、転職後のギャップを減らす重要なポイントです。
ミスマッチを防ぐことで、入職後の満足度や定着率も高まり、効率的に転職活動を進められることにつながります。
レバウェルリハビリのポジティブ口コミまとめと見解
利用者の口コミを見ると、求人情報の質と量が豊富で、自分の希望条件やスキルに合った提案を受けられた点が高く評価されています。また、アドバイザーは業界知識が豊富で、施設の内部情報や職場環境まで相談できるため、入職後のギャップを最小限に抑えられるのも大きなメリットです。
履歴書添削や面接対策も丁寧で、初めて転職する方や在職中で忙しい方でも安心して活動できます。
これらの理由から、レバウェルリハビリを利用することで、希望に沿った転職先を効率的に見つけやすくなります。
PTOTSTエースでは、レバウェルリハビリと併用することでさらに幅広い求人から選べるため、キャリアアップを目指す理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の方には強くおすすめです。
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レバウェルリハビリで転職成功させるコツ
レバウェルリハビリに関する評判と注意点
リハビリ職専門の転職エージェントとしての良い評判は、求人情報の量と質が豊富で、条件に合った案件を紹介してもらいやすい点が挙げられます。アドバイザーが業界に精通しており、施設の内部情報や職場の雰囲気まで相談できるため、転職後のミスマッチを避けられる点も高く評価されています。
履歴書添削や面接対策など、サポートの丁寧さも利用者に安心感を与えています。
一方で注意点として、地方では求人数が限られるため選択肢が少ないという声があります。また、連絡頻度が高く、電話やSMSが多いと感じる利用者も少なくありません。アドバイザーによって対応の差があり、初期の面談は丁寧でもその後のレスポンスが遅くなる場合も報告されています。
求人情報と実際の職場の雰囲気や条件に差異が生じることもあり、自身で現場を確認することが大切です。
これらを踏まえ、レバウェルリハビリを利用する際は、情報収集と連絡方法の希望を明確に伝えることで、よりスムーズに転職活動を進められます。
レバウェルリハビリで転職成功させるコツは「希望条件の明確化」を理解して利用しましょう！
レバウェルリハビリで転職成功させるコツは「希望条件の明確化」を理解して利用することです。
リハビリ職の転職では、給与や勤務地、勤務形態、職場環境など細かい条件が入職後の満足度を大きく左右します。レバウェルリハビリは膨大な求人情報と業界に精通したアドバイザーを活用して、自分の条件に合った最適な案件を提案してくれます。
しかし、希望条件を曖昧にしてしまうと、紹介される求人がミスマッチになりやすく、転職活動の効率も落ちてしまいます。
そのため、給与や勤務時間、施設の規模や設備、チーム体制、キャリアアップの可能性など、自分が譲れないポイントを事前に整理しておくことが重要です。
また、アドバイザーとのやり取りでは、希望条件を細かく伝え、疑問点や不安はすぐに相談することで、より自分に合った求人を紹介してもらえます。
希望条件の明確化と積極的なコミュニケーションを理解して活用することで、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士として満足度の高い転職を実現できます。
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レバウェルリハビリのまとめと相性の良いサービス
レバウェルリハビリは、理学療法士（PT）、作業療法士（OT）、言語聴覚士（ST）などリハビリ職に特化した転職支援サービスで、求人数の豊富さと業界知識の深さが大きな特徴です。利用者からは、条件に合う求人がスムーズに見つかることや、アドバイザーが施設の内部情報まで把握しており、面接前に職場の雰囲気や求められるスキルを事前に教えてもらえる点が高く評価されています。
また、履歴書添削や面接対策、給与や勤務条件の交渉まで丁寧にサポートしてもらえるため、在職中でも効率的に転職活動を進められるのが魅力です。
一方で、地方では求人数が少ないことや、アドバイザーによって連絡のスピードや対応に差がある点には注意が必要です。
また、求人情報と実際の職場の雰囲気に差異がある場合もあるため、最終判断は自身で見学や面談を行うことが重要です。こうした点を理解して活用することで、よりミスマッチの少ない転職が可能となります。
PTOTSTエースは独自の非公開求人や条件の良い案件が豊富で、アドバイザーの質も高く、キャリアアップや希望条件の実現に向けたサポート力が強力です。
レバウェルリハビリで効率的に求人を比較しつつ、PTOTSTエースでさらに質の高い求人情報をチェックすることで、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士としての理想の転職を実現できます。
これにより、条件面、キャリアアップ、職場環境のすべてで満足度の高い転職が可能になり、より安心して次のステップに進むことができます。
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